主題教育期間，武漢港迪開展解決職工“急難愁盼”系列問題專項行動。其中，公司辦公樓、食堂、車間和廠區照明系統老化、照明亮度不足、存在安全隐患的情況是廣大職工期盼解決一大問題。武漢港迪以問題為導向，對辦公樓、食堂、車間和廠區的照明系統進行全面的維修和升級改造。

       升級前，廠區門前的路燈年久失修，辦公樓、食堂和車間的照明燈具年久老化，整個廠區的照明亮度嚴重不足。冬季下班時，日照變短，職工進出廠區時，已無足夠光線照亮腳下道路。為解決這一問題，公司領導班子在集中座談研讨的基礎上，決定更換公司辦公樓、食堂、車間的老式日光燈，同時積極與理工園管委會和物業溝通協商，對廠區門前的路燈進行統一維修，全面提升整個廠區的照明條件。

        升級後，廠區門前18盞路燈全部重新點亮，食堂照明全部更換，嶄新的燈具猶如璀璨的明珠，原本昏暗的廠區、食堂變得明亮起來，讓人倍感舒适。并在園區道路上增設了車輛減速闆，員工上下班更加安全。辦公樓和車間的528盞老式日光燈分批更換成LED燈，這種燈具具有高效節能、環保、壽命長等優點，預計全年可以節約電費1.67萬元。此外，為了更好地滿足不同的照明需求，公共區域改用了聲控燈，這種設計可以更好地控制燈光開啟和關閉的時間，既方便了員工的生活，也有利于節能。

       通過對辦公樓、食堂、車間和廠區的照明系統的升級改造，不僅園區的照明條件得到了顯著改善，員工的夜間工作和生活安全得到了保障，同時也大大提高了園區的整體美觀度。這些變化既提升了員工的工作滿意幸福感，也展示了公司解決問題的決心和行動。

      下一步，武漢港迪進一步解決職工“急難愁盼”的民生問題，為職工辦實事、辦好事，提高職工的幸福感、獲得感和滿足感。